【制藥網 行業動態】近年來,仿制藥行業在集采沖擊、價格下行、產能過剩、戰略轉型等驅動下,正經歷盈利邏輯重構、產業格局洗牌、技術與模式升級的深度變革。在此背景下,國內外不少仿制藥企均在通過剝離非核心資產、裁員等方式以應對種種挑戰。
近日,暉致宣布了一項重大的人員重組計劃,將在未來三年內完成大部分裁員,約占全球員工總數的10%。據了解,暉致由邁藍與輝瑞旗下業務部門輝瑞普強于2020年11月合并成立,在納斯達克上市,截至2025年底暉致全球員工總數為3.2萬人。
此次10%的裁員,意味著約3000個崗位將在未來三年內消失。公司預計為此產生7億至8.5億美元的稅前重組費用,目標是在計劃完成后每年節省6億至7億美元運營成本。
這并非暉致首次大規模裁員,自2020年11月由輝瑞普強與邁藍合并成立暉致以來,其裁員與資產剝離就一直十分頻繁。2020年12月,公司成立僅一個月即宣布計劃關閉或剝離多達15個工廠,并裁員至多9000人,占其全球45000名員工總數的20%。2023年10月,暉致以33.7億美元剝離非處方藥、女性健康及印度API業務,再次裁員約6000人(占當時員工的15%)。
業內認為,暉致此次重組的主要原因是業績持續下滑以及面臨生產端危機。其中,在業績方面,據公司近日公布2025年全年業績顯示,報告期內,全球銷售額為143億美元,較2024年下滑3%。
在生產端方面,其在印度制造基地則接連遭遇的監管與安全事故。2024年底,其印多爾工廠因質量問題收到美國FDA警告信和進口禁令,導致公司2025年損失約3.7億美元收入。2026年2月初,其位于納西克的工廠又突發火災,被迫停產,預計需兩個月才能恢復運營。
實際上,隨著美國FDA審批加速、印度和中國制藥企業崛起,普通仿制藥價格持續下跌,除了暉致,目前還有不少仿制藥企業也紛紛在通過剝離非核心資產、關閉低效工廠、裁減人員來保存現金流,同時向復雜制劑、生物類似藥或專科治療領域轉型。
如2025年5月,梯瓦制藥宣布計劃裁員約8%,涉及約2900人。目前,梯瓦制藥的員工總數超過3.6萬人。這一調整旨在削減7億美元成本,并為2027年前實現30%的營業利潤率目標鋪路。
2025年5月,韓國三星生物宣布,計劃將其現有業務拆分為合同制造(CDMO)公司和研發制藥公司兩部分,旨在緩解客戶對于潛在利益沖突的顧慮。拆分完成后,包括生物類似藥業務Samsung Bioepis在內的子公司及新投資,轉移至新成立的控股公司Samsung Epis Holdings。
2025年10月,亞太藥業以溢價45%的價格易主。2025年11月,海正藥業以4.3億元掛牌出售其醫藥流通子公司。2025年12月,華納藥廠以700萬元向關聯方珠海前列藥業轉讓4個制劑項目的技術,包括地夸磷索鈉滴眼液(兩個規格)、聚乙烯醇滴眼液、富馬酸依美斯汀滴眼液……
總的來說,仿制藥市場競爭加劇、藥品價格下行壓力增大,正不斷倒逼仿制藥企業“斷臂求生”。業內預計,未來仿制藥行業將加速完成從 “量的擴張” 到 “質的提升”、從 “國內內卷” 到 “全球競爭”、從 “仿制跟隨” 到 “仿創并舉”的三大跨越。其中,具備更強的成本控制、高壁壘產品研發、全球化運營、數字化轉型能力的企業,將在這場變革中脫穎而出。
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