資訊中心

　　【制藥網(wǎng) 企業(yè)新聞】近日，榮昌生物一則核心人員離職的消息引發(fā)了市場的廣泛關(guān)注。2 月 6 日晚間，榮昌生物公告稱，何如意因個人職業(yè)發(fā)展原因，申請辭去公司第二屆董事會執(zhí)行董事、董事會戰(zhàn)略委員會委員及首席戰(zhàn)略官職務(wù)，并不再擔(dān)任公司核心技術(shù)人員，離職后將不再擔(dān)任公司的任何職務(wù)。
 

　　事實上，這并非榮昌生物頭次面臨核心人員的變動。自 2023 年起，公司核心成員就陸續(xù)離職。2023 年 5 月，負責(zé)新藥臨床前研發(fā)及生產(chǎn)運營管理的傅道田離職。到 2024 年 8 月，何如意職務(wù)從首席醫(yī)學(xué)官調(diào)整為首席戰(zhàn)略官，不再擔(dān)任高級管理人員，直至此次辭去所有職務(wù)。至此，公司原核心技術(shù)人員僅剩房健民一人。
 

　　榮昌生物成立于 2008 年，主要從事抗體藥物偶聯(lián)物、抗體融合蛋白、單抗及雙抗等治療性抗體藥物研發(fā)和生產(chǎn)，2020 年 11 月于港交所上市，被稱為 “ADC 一股”，2022 年又在科創(chuàng)板上市。在 ADC 賽道中，榮昌生物曾經(jīng)是重要企業(yè)，旗下核心產(chǎn)品之一的維迪西妥單抗還創(chuàng)下過單款藥物海外授權(quán)的紀錄。榮昌生物能有如此成績，離不開何如意、傅道田等多名高級別專業(yè)管理人才的付出。
 

　　對于何如意的離職，榮昌生物方面表示，公司與何如意簽有相關(guān)協(xié)議，不存在涉及職務(wù)成果、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的糾紛或潛在糾紛，其離職不影響公司知識產(chǎn)權(quán)的完整性。何如意已完成工作交接，目前公司的生產(chǎn)經(jīng)營與技術(shù)研發(fā)工作均正常開展，原核心技術(shù)人員仍正常履行工作職責(zé)，不存在對公司業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)研發(fā)、項目進度等產(chǎn)生重大不利影響的情況，現(xiàn)有研發(fā)團隊及核心技術(shù)人員能夠支持公司未來核心技術(shù)的持續(xù)發(fā)展。
 

　　然而，市場對此仍持有擔(dān)憂態(tài)度。從公司業(yè)績來看，作為一家創(chuàng)新藥企，榮昌生物新藥研發(fā)持續(xù) “燒錢”，導(dǎo)致公司業(yè)績持續(xù)虧損。2024 年雖已實現(xiàn)減虧，但仍預(yù)虧約 14.7 億元。截至 2024 年三季度末，公司貨幣資金為 6.65 億元，交易性金融資產(chǎn)為 2.6 億元。2024 年，榮昌生物拋出了一份不超 19.53 億元的定增募資計劃，目前正等待交易所受理。
 

　　研發(fā)人員數(shù)量的變化也不容忽視。2024 年上半年，榮昌生物研發(fā)人員數(shù)量銳減近百人。2024 年 6 月末，公司研發(fā)人員數(shù)量為 1216 人，而在 2023 年末，公司研發(fā)人員數(shù)量為 1308 人。榮昌生物相關(guān)負責(zé)人表示，公司根據(jù)外部競爭環(huán)境和內(nèi)部經(jīng)營狀況，動態(tài)對人員進行優(yōu)化，未來會根據(jù)相關(guān)情況進行合理安排。
 

　　在當前競爭激烈的創(chuàng)新藥市場中，核心人員的穩(wěn)定對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。有分析人士指出，榮昌生物雖然強調(diào)團隊協(xié)作、穩(wěn)定研發(fā)投入及推進商業(yè)化進展，但核心團隊的變動仍可能對公司的研發(fā)連續(xù)性、市場信心等方面產(chǎn)生一定影響。未來，榮昌生物如何在核心人員離職的情況下，保持技術(shù)研發(fā)的優(yōu)勢，整合內(nèi)部資源，提高研發(fā)效率，實現(xiàn)業(yè)績的進一步增長和盈利，還需時間來給出答案，而市場也將持續(xù)關(guān)注榮昌生物在這場挑戰(zhàn)中的表現(xiàn)。
 

　　免責(zé)聲明：在任何情況下，本文中的信息或表述的意見，均不構(gòu)成對任何人的投資建議。