【中國制藥網 編輯視點】10月24日，2017年國家公務員考試報名進入了后一天。有數據顯示，截至24日8時，報名系統已經審核通過了1109491人，略高于去年同期的109萬，平均競爭比為41：1。很多人都知道，這些年來公務員招考一直“高燒不退”，但其背后帶來的冷思考卻是值得深剖的。
（由“國考熱”引發的制藥機械行業的思考 圖片來源：百度圖片）
“國考熱”的出現說明了一個現象，分蛋糕的人在增多，但愿意把這塊蛋糕做大的人卻在銳減。有專家也對此指出，只有更多的人才轉向經濟建設的主戰場，創新型社會才能指日可待，我國實現國富民強傲立于世界民族之林的希望將會變得飽滿。反觀制藥機械行業，“仿制熱”折射出的現象與“國考熱”也有共通之處。
我國的制藥機械行業起步較晚，就以當時的技術水平和人才資源來看，自主創新還是較為艱難的。因此，助力行業發展起來快有效的手段就是仿制。此外，不管是從生產成本還是資源消耗來說，仿制帶來的好處也讓很多廠家都涌向了當時的制藥機械行業，由此掀起了“仿制熱潮”。
“仿制熱潮”的帶動讓我國漸漸成為了制藥機械行業的大國，但卻不是強國。筆者獲悉，就目前而言，市場上還存在著大量以仿制為主的機械產品，自主研發的設備并不是很多。市場需求也早已厭倦了“仿制”二字，逐漸青睞于創新化、智能自動化的產品。由此看來，既然我國制藥機械行業的溫飽問題已經解決了，那么下個目標就是“奔向小康”了。只是市場蛋糕就這么大，很多廠家也只滿足于仿制，蛋糕終將會迎來被瓜分得一點不剩的那天。如何阻止這天的到來，做大蛋糕并讓廠家都能分得一塊，成了行業人士的必修課。
除此之外，筆者了解到，對醫藥產品的需求正保持著持續增長的態勢，藥品品質也在范圍內逐步統一，品質需求以及監管得到了增強，因此，效率問題成為了制藥行業的一個關鍵問題。而為了保證大批量產品生產與包裝的競爭優勢，對可靠流程的關注正變得越來越重要。其所涉及的范圍已不僅僅是優化機械的可用性，而是整個生產流程必須運行平順以保證整個系統的大效力，并大限度地降低成本。因此，提升性能的兩個主要因素就是減少故障停機的時間以及將降低材料浪費的程度。而將這兩個因素變成可能的方法就是創新。
（制藥機械行業 圖片來源：百度圖片）
面對“國考熱”，社會人士鼓勵年輕人創業，政府也出臺了相關政策進行支持。而面對“仿制熱”，藥機企業同樣需要創新，政府也需進行“助攻”。但國內的一些廠家似乎熱衷于追求自己產品的市場占有率，有的是低價拋售求市場占有率，忽視了產品完善和創新研發的過程，往往會沾沾自喜地停留在原地吃老本。有的甚至靠“搬磚”來增加自己的市場占有率。像這些不科學、不可靠、不經濟的思想和做法應該遏制。
其實，對于藥機企業而言，所要做的就是在以規范和標準的基礎上保質保量地完成生產，然后再加以創新研發，不斷吸收消化新的技術。可與國外廠家學習交流，可與院校合作培養人才，可與同行切磋技術等。同時，政府出臺的相關政策藥機企業也可加以利用，沒有什么比政策支持來得更為直接有效，因此，藥機企業也需借此“東風”，把握機會來創新發展。由此，各方的努力，將使我國制藥機械行業朝著穩步、健康和快速的方向發展，逐漸趕上與世界同類產品相當的高點。
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