【制藥網 行業動態】進入3月,醫藥行業迎來新一輪高管辭職熱潮,如哈藥集團旗下人民同泰、德展健康、麗珠醫藥等多家藥企密集發布高管變動公告,涉及總經理、董事長、副總裁等核心崗位,引發關注。業內表示,這場辭職潮背后折射出醫藥行業在集采常態化、醫保控費趨嚴、創新轉型加速背景下的生存壓力與發展變局。
3月7日,哈藥集團人民同泰醫藥股份有限公司(以下簡稱“人民同泰”)公告稱,總經理顧叢峰因身體原因申請提前卸任董事、總經理等職務,其原定任期至2028年6月25日。同日,人民同泰董事會同意聘任公司董事長朱衛東為總經理。2024年朱衛東和顧叢峰年薪分別為114.03萬元和101.06萬元。
資料顯示,人民同泰前身為組建于1953年的哈爾濱市醫藥公司和哈爾濱市藥材公司,2015年經重大資產重組后由哈藥集團三精制藥更名而來,成為哈藥集團控股子公司。從業績上看,公司2025年前三季度報告顯示“增收不增利”態勢,營收同比微增2.19%至78.46億元,但歸母凈利潤同比下滑45.69%。人民同泰稱,業績變動系多重因素交織所致——帶量采購常態化、醫保控費和市場競爭激烈等。
3月5日,德展健康公告稱,因工作調動,魏哲明先生不再擔任董事長及非獨立董事職務。魏哲明先生辭職后不再擔任公司任何職務(其原定任期至公司第九屆董事會屆滿之日止)。
德展健康2023年盈利8331萬元,2024年轉虧2041萬元,剛剛發布的2025年業績預告顯示,公司預計虧損高達1.75億元至3.5億元。如果拉長視角觀察,德展健康的業績底色更顯暗淡,2021~2025年,除了2023年實現盈利外,其他4年全部虧損,更能反映主營業務真實盈利能力的扣非凈利潤。
據悉,德展健康長期依賴阿托伐他汀鈣片這款核心產品,這是一款典型的心血管仿制藥品種。業內表示,這類藥物,是國家藥品集中帶量采購的重點對象之一。隨著集采常態化推進,藥品價格持續下降,毛利率明顯壓縮,仿制藥利潤空間不斷縮小,對于像德展健康這樣以仿制藥為核心收入來源的企業來說,這種沖擊是長期且持續的。
3月1日晚,麗珠醫藥集團股份有限公司(以下簡稱“麗珠醫藥”)更是發布公告稱,4位高管同日遞交辭呈。徐國祥辭去副董事長、執行董事、副總裁等職務;陶德勝辭去副董事長、非執行董事等職務;司燕霞辭去副總裁、財務負責人等職務。三人均因達到法定退休年齡,卸下重擔。同日,總裁唐陽剛也提交辭職報告。同時,38歲的劉大平在今年2月28日獲聘為公司總裁,另外,45歲的陳志華獲聘為公司副總裁,44歲的王勝獲聘為公司財務負責人。
有觀點指出,麗珠集團此次人事調整呈現“老將引路、中生代挑梁、專業力量補強”的格局,既保障了戰略延續性,也為公司注入了新動能。但也需要指出,新管理團隊仍面臨磨合挑戰,需確保戰略執行的一致性。
資料顯示,麗珠醫藥業務高度聚焦制藥,橫跨化藥、
原料藥、中藥、生物藥及診斷試劑五大領域。據悉,麗珠醫藥已在創新道路上。截至2025年7月31日,麗珠醫藥在研制劑共39個,其中處于上市申報階段的有13項,III期臨床4項,II期臨床階段4項。2025年,其消化道新藥抗酸藥物JP-1366片劑已完成Ⅲ期臨床試驗,旨在與艾普拉唑形成差異化,上市許可申請已提交并受理。注射用阿立哌唑微球(阿麗唯)于2025年5月獲批上市。
從業績表現看,麗珠集團近年整體承壓前行,2023-2024年連續兩年營收下滑。財報顯示,2023年,公司實現營收124.30億元,同比下滑1.58%;2024年營收進一步降至118.12億元,同比下降4.97%。
從行業層面來看,三月藥企高管辭職潮是行業轉型期的現象。隨著集采常態化、醫保控費深化,醫藥行業從“規模擴張”向“質量提升”轉型,仿制藥企業面臨利潤壓縮壓力,創新藥企則需加大研發投入、加快成果轉化,這對管理層的戰略眼光和執行能力提出更高要求。無論是業績承壓下的被動調整,還是主動推進的新老交替,本質上或將都是藥企應對行業變革的嘗試。
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